岗位职责：
1。协助人事主管做好人事分内工作。
2。负责员工考勤统计。核实工作。
3。建立维护人事档案，员工信息录入
4。办理入职离职，升值等手续
5。建立员工关系，协调员工与管理层关系
任职要求：
1。大专以上学历，人力资源或者相关专业优先。
2。有相关人事经验者，工作经验者优先
3。具有良好的职业道德，办事踏实稳重，工作细心。责任心强，有良好的沟通能力。

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